V kolikor je tuj sezonski delavec zaposlen po pogodbi o zaposlitvi, je iz tega naslova vključen v slovenski sistem socialnih zavarovanj, med drugim tudi zdravstveno zavarovanje. V takem primeru mu gredo vse pravice iz tega naslova, torej tudi morebitno testiranje na koronavirus ter zdravljenje le tega v primeru okužbe.

Več pa je primerov, ko tuji sezonski delavci delo opravljajo na podlagi pogodbe o začasnem in občasnem delu v kmetijstvu. Ta oblika dela ni podlaga za vključitev tujega sezonskega delavca v slovenski sistem zdravstvenega zavarovanja, zato imajo takšni delavci praviloma sklenjeno komercialno zdravstveno zavarovanje. V vezi kritja morebitnih stroškov povezanih s pojavom koronavirusa pri delavcih svetujemo, da naročniki del pri komercialnih zavarovalnicah preverijo obseg pravic, ki se krijejo na podlagi tovrstnega zavarovanja. Vsaka komercialna zavarovalnica namreč ponuja svoj paket pravic.